En quelques mots...

Au sein de la cellule recrutement du Centre de Formation du Service Militaire Adapté de Périgueux vous participerez à la médiatisation des missions du Centre visant à recruter de engagés futurs formateurs du SMA.

Votre mission

Objectifs

Sous la direction d'un chef de cellule recrutement, vous participerez à faire connaître le CFSMA et à identifier des candidats aux postes de futurs formateurs dans le but d'en faciliter le recrutement.

Actions

Les actions sont diverses et permettront de s'initier au monde du recrutement et de la formation professionnelle :

- Contacts téléphoniques quotidiens avec des candidats ou des organismes ;

- Recherche et identification de candidats sur internet ;

- Participation éventuelle à des forums de l'emploi à but de recrutement ou visant à faire connaître le Centre ;

- Amélioration ou réalisation de supports simples de communication à but de faire connaître ce recrutement ;

Les actions sont diverses et permettront de s'initier au monde du recrutement et de la formation professionnelle :

- Contacts téléphoniques quotidiens avec des candidats ou des organismes ;

- Recherche et identification de candidats sur internet ;

- Participation éventuelle à des forums de l'emploi à but de recrutement ou visant à faire connaître le Centre ;

- Amélioration ou réalisation de supports simples de communication à but de faire connaître ce recrutement ;

Capacité d’initiative

Le volontaire pourra proposer au chef recrutement et éventuellement mettre en place toute piste de recrutement qui lui semble pertinente.

Votre environnement

Tutorat et accompagnement

Le tuteur du volontaire sera le chef direct de celui-ci, c'est à dire le chef de la cellule recrutement.

L'organisme d'accueil, informations pratiques

COMMANDEMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTE

Le Service militaire adapté est un organisme de formation et de promotion sociale relevant du Ministère chargé de l'Outre-mer, dédié aux jeunes ultramarins de 17 à 25 ans "en situation de décrochage" du monde de la formation et de l'emploi. Mis en œuvre dans sept collectivités d'outre-mer et en métropole, cet outil d'insertion et de cohésion sociale est original dans son fonctionnement et dans son offre de formation. Il dispense, dans un cadre militaire, à de jeunes volontaires souvent en risque de désocialisation, une formation humaine, militaire, citoyenne, scolaire et professionnelle. Au final, il enseigne autant un savoir-être citoyen indispensable à l'insertion qu'un savoir-faire professionnel sur 50 métiers.