Sensibilisation du personnel et des usagers du CHU aux enjeux du développement durable

Au cœur de la plus grande région de France, un peu moins de 3 millions d’habitants et une agglomération au taux de croissance démographique soutenu (1,4%/an), le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence de cette région qui regroupe 196 établissements de soins publics et privés. Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est le premier employeur de la région Midi-Pyrénées, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 3800 médecins et 10 600 personnels hospitaliers (soit plus de 14000 personnes au service de la santé). Organisé en 15 pôles médicaux, il prend en charge environ 230 000 malades et 660 000 consultants chaque année, ce qui le situe au cinquième rang français des hôpitaux français en terme d’activité. Les volontaires recrutés devront être obligatoirement vaccinés contre l'hépatite B et le Covid-19. Le contrat de service civique proposé est de 8 mois, 25 heures par semaine (du lundi au vendredi) en alternance de matin (8h/13h) ou d'après midi de (12h/17h)