En quelques mots...

Passionné par les relations humaines ? Rejoignez-nous pour contribuer à la gestion des ressources humaines dans notre association. Vous participerez au recrutement, à l'intégration et au suivi des bénévoles, jouant un rôle clé dans le renforcement et l'optimisation de notre équipe RH.

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Cette mission vous permettra de découvrir les principes de la gestion des ressources humaines dans un contexte associatif, tout en participant activement à l'accompagnement des bénévoles adhérents et prestataires.

Le travail en équipe est un élément indispensable de cette mission.

Actions

En tant que volontaire en service civique, vous serez au cœur de notre équipe et jouerez un rôle dans la mise en œuvre des actions RH.Vos missions incluront :Accompagner les élèves dans nos programmes éducatifs "Sigma Up" et "Objectif Bac" (remise à niveau pour élèves de la 3e à la Tale et préparation au bac).Participer au recrutement de bénévoles, volontaires et prestataires : rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, participation aux entretiens.Contribuer à l’intégration des nouveaux membres : accueil, présentation des missions, suivi des premiers jours.Assurer la gestion administrative des ressources humaines : mise à jour des dossiers, suivi des plannings et des...

En tant que volontaire en service civique, vous serez au cœur de notre équipe et jouerez un rôle dans la mise en œuvre des actions RH.

Vos missions incluront :

Accompagner les élèves dans nos programmes éducatifs "Sigma Up" et "Objectif Bac" (remise à niveau pour élèves de la 3e à la Tale et préparation au bac).
Participer au recrutement de bénévoles, volontaires et prestataires : rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, participation aux entretiens.
Contribuer à l’intégration des nouveaux membres : accueil, présentation des missions, suivi des premiers jours.
Assurer la gestion administrative des ressources humaines : mise à jour des dossiers, suivi des plannings et des absences.
Participer à l’organisation et à la logistique des événements de formation et de suivi.
Collaborer à l’amélioration des processus RH et au suivi des compétences.
Contribuer à une stratégie RH pour améliorer la rétention des bénévoles.
Participer aux réunions associatives pour identifier les besoins RH.