En quelques mots...

Le ministère l’éducation nationale et de la jeunesse a fait de la lutte contre le harcèlement en milieu scolaire une priorité qui se traduit par la mise en place de mesures concrètes. Le collège Samuel PATY offre au volontaire en service civique l'opportunité de s'associer à cet ambitieux projet.

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Cette mission de 30 heures par semaine se déroulera du 5 septembre 2024 au 4 juillet 2025. Le volontaire avec l’équipe éducative participera aux actions de prévention et de lutte contre le harcèlement et le cyberharcèlement. Il favorisera le développement des compétences psychosociales des élèves.

Actions

Animation d’ateliers de sensibilisation :Organiser, avec les membres de la cellule Phare, des ateliers sur les différentes formes de harcèlements et sur l’empathie.Créer des supports de sensibilisation (brochures, affiches, présentations) adaptés aux différents niveaux scolaires.Accueil et soutien aux élèves :Accueillir les élèves victimes, auteurs et témoins de harcèlement de manière empathique et confidentielle.Fournir un soutien émotionnel et orienter les élèves vers les ressources appropriées.Mise en Place d’Actions Préventives :Participer à la formation des élèves Ambassadeurs Harcèlement.Organiser des ateliers et des activités visant à renforcer l’engagement des élèves dans...

Animation d’ateliers de sensibilisation :

Organiser, avec les membres de la cellule Phare, des ateliers sur les différentes formes de harcèlements et sur l’empathie.
Créer des supports de sensibilisation (brochures, affiches, présentations) adaptés aux différents niveaux scolaires.

Accueil et soutien aux élèves :

Accueillir les élèves victimes, auteurs et témoins de harcèlement de manière empathique et confidentielle.
Fournir un soutien émotionnel et orienter les élèves vers les ressources appropriées.

Mise en Place d’Actions Préventives :

Participer à la formation des élèves Ambassadeurs Harcèlement.
Organiser des ateliers et des activités visant à renforcer l’engagement des élèves dans leur scolarité.

Promouvoir un établissement inclusif et bienveillant :

Savoir identifier les facteurs de risques de harcèlement.
Encourager la diversité et la valorisation des différences au sein du collège.

Capacité d’initiative

Les initiatives du volontaire seront favorisées et valorisées dans le cadre de sa mission, et sous la supervision de sa tutrice.

Votre environnement

Formations obligatoires

2 journées de formation civique et citoyenne dans un organisme de formation de l'Education nationale du Val-de-Marne et 1 journée de formation PSC1.

Tutorat et accompagnement

Le volontaire en Service Civique bénéficiera d’un tutorat qui sera assuré par la Conseillère Principale d'Education.

L'organisme d'accueil, informations pratiques

DSDEN DU VAL DE MARNE

La Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale du Val-de-Marne (DSDEN) scolarise 261 293 élèves, dont 145 970 dans le 1er degré (écoles maternelles et élémentaires) et 115 323 dans le 2nd degré (collèges et lycées). Les élèves se répartissent dans 651 écoles, 132 collèges et 75 lycées. Les volontaires en Service Civique sont accueillis par la DSDEN, et réalisent leurs missions dans le Val-de-Marne au plus près de leur domicile, dans les écoles maternelles et élémentaires, collèges, lycées, ou dans les services déconcentrés académiques (centres d'information et d'orientation, rectorat ou direction des services départementaux de l'éducation nationale).

Localisation de la mission

Collège Samuel PATY

16 Avenue Guy Môquet 94460 Valenton

A proximité des transports

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Mon contact

LUC VERRIER

Chargé de mission Service Civique

En pratique

1 volontaire recherché
Accessible aux plus de 18 ans uniquement
24h à 30h par semaine
Public(s) bénéficiaire(s) : Enfants, adolescents
Actions clés : Transmission, Pédagogie, Soutien, Accompagnement, Prévention, Sensibilisation

Signaler cette mission

Annonce n°M240017428 publiée le 6 juin 2024

Organisme

DSDEN DU VAL DE MARNE

Localisation de la mission

Valenton, France

Durée

10 mois

Date de début

5 septembre 2024

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Le processus de recrutement